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国庆后没多久，心隐寺禅修与超常认知研究中心开发出了一套快速筛查古尊感染风险的心理测试，“心灵罅隙指数快速筛查系统”。

于是超管委的通知如约而至。

“关于在全系统开展‘心灵防线’常态化心理筛查工作的通知

各有关单位：

为切实保障全系统干部职工的心理健康与思想稳定，有效防范化解新型精神安全风险，经研究，决定自即日起，在全系统范围内常态化开展‘心灵防线’心理筛查工作。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

运用标准化、科学化的心理测评工具，对全体工作人员（含在编、聘用、借调及实习人员）进行定期心理筛查，动态掌握队伍心理状态，实现对潜在精神安全风险的早发现、早预警、早干预，筑牢思想防线。

二、筛查工具与频率

1.筛查工具：统一使用“心灵罅隙指数快速筛查系统”（访问网址：http://xxxxxxxxx.gov.cn）。

2.筛查频率：原则上每周一次。各单位可根据工作实际，在确保周测总次数的前提下，灵活安排具体测试时间。

三、测试流程与操作步骤

1.登录系统：使用个人OA账号及密码登录“心灵罅隙指数快速筛查系统”。

2.开始测试：点击“开始本周测试”，系统将随机生成一组测试项目。请确保设备摄像头及麦克风权限已开启。

3.完成提交：全部项目完成后，点击“提交”，系统将自动生成本次测试的“心灵罅隙指数”。完成全部流程预计耗时3-5分钟。

四、结果查询与应用

1.结果等级：测试结果分为四个等级。

绿色（低风险）：心灵防线稳固，无需干预。

蓝色（关注）：存在轻微风险信号，建议进行自我调适或阅读相关心理健康资料。

黄色（预警）：存在中度风险信号，单位负责人需在24小时内进行谈话提醒。

红色（警报）：存在被古尊及神使寄生的重大嫌疑。系统将立即自动锁定该人员的所有系统权限，并同步向本单位安全负责人、特调部及特教局值班室发送警报。该人员将在原地等待专门人员前来进行隔离与复核。

2.结果应用：测试结果将作为个人年度安全考核的重要组成部分。连续两次出现黄色预警，或单次出现红色警报未及时复核的，取消年度评优资格。各单位平均“绿色率”将纳入单位年度安全建设考评。

五、工作要求

各单位要高度重视，指定一名‘心防联络员’负责本单位的测试组织与督促工作，确保全员覆盖、不漏一人。联络员名单请于10月15日前报超管委安全监察处备案。对因组织不力导致本单位出现测试遗漏或安全风险的，将严肃追究单位主要负责人和联络员的责任。

附件：1.“心灵防线”筛查系统操作手册

2.各单位心防联络员信息上报表”

635所的心防联络员是白露。

讨论群里，白露又发消息了：“咱们所尽量固定每周一上午做测试哦（鲜花鲜花鲜花）”

白露又连发几张大森林大草原的图片：“绿色是最美的颜色，争取咱们635所永远都绿哦（爱心）”

黄新烨跟着发了一只绿色小乌龟图片。再下面是齐刷刷的“收到”。

连测三个礼拜，不用说红色橙色了，635所连一个蓝色都没有，纯纯一片绿。

白露在群里继续发大森林：“全员绿色，大家要继续保持哦（爱心爱心爱心）”

连道心接近破碎的张淓珊，心灵罅隙指数都能保持绿色吗？

这天，福天玉和凌华又去心隐寺吃素斋，刚好遇到空烛大师，就向他请教了这个心灵罅隙系统的原理。

“阿弥陀佛。这个系统基于认知偏差与心理韧性负相关理论，通过对个体在瞬间决策、注意力偏向、情绪Stroop效应、认知灵活性、工作记忆刷新、自我参照加工、情感反应抑制这七个维度的神经行为学反应进行毫秒级采集，

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